7月11日上午，金融与经济学院召开2025-2026学年第二学期期末全院工作会议，全面总结本学期办学成效，系统部署暑期及秋季各项任务。院长高国生主持会议并作总结讲话，副院长吴萍、谢海燕，党总支副书记王立峰分别就分管领域作工作汇报与部署，全体教职工参加会议。回望：师资结构持续优化，科研成果稳中有进吴萍副院长首先就本学期师资与科研工作进行全面总结。师资建设方面，学院职称评审取得重要突破，教师梯队结构更趋合理；高层次人才引进和博士教师队伍建设稳步推进，“双师型”教师比例保持在较高水平。教师教育能力提升工程成效显著，教学竞赛斩获省级二等奖，“青椒·说”品牌活动持续深化，“共研·共行”系列活动有序开展。科研工作方面，高水平论文发表、教材建设、课题申报及横向课题经费到账均取得阶段性进展。谢海燕副院长传达了学校期末教学工作专项调研精神，围绕专业布局优化、优势专业强化进阶、教师数字素养提升、人才培养方案深化落实等重点方向，明确了新学期教学工作的总体思路和关键举措。王立峰副书记系统总结了党建与学生工作。本学期学院以建成校级标杆院系、省级样板支部为目标，持续深化党建与业务融合；招生宣传全力推进，就业服务扎

为推进康养专业人才实践培养、落地智慧养老数字化技术、革新现代养老服务运营模式，7月8日，beat365英国官网康养学院院长单奕携教师代表团队到访和怡韩府山颐养中心，颐养中心武军院长陪同参观并组织座谈交流，双方围绕产教协同、智慧养老、服务模式创新达成全方位深度合作意向。参观阶段，武军院长带领beat365教师团队走访园区各功能区域，简要介绍中心运营特色。作为本地典型医养结合机构，中心配备标准化护理床位、康复理疗专区与配套休闲空间，组建专业医护照护团队，覆盖自理、失能长者全周期养老服务，具备完善的一线照护实操场景。教师团队实地查看病区、康复室，细致调研机构日常照护、慢病管理运行流程。实地参观结束后，双方至小行医院开展专项座谈。座谈中，双方聚焦养老行业人才老龄化痛点展开交流。单奕院长介绍，beat365康养学院持续完善“医管结合”特色学科体系，依托专转本专项渠道定向培养兼具医护资质与养老管理能力的复合型青年人才，配套建设一体化校内康养实训园区，推行实景床边教学，定向为养老行业输送年轻化专业人才。结合行业龙头企业太保家园及德、澳海外养老机构年轻化建设实践，双方一致认为青年专业人才是行业转型升级核心支撑，商定搭建长期

7月8日，江苏原力数字科技股份有限公司（以下简称“原力数字科技”）一行到访beat365英国官网艺术设计学院，双方围绕四个本科专业人才培养方案与企业需求适配度、校企合作课程嵌入等议题展开深入交流。艺术设计学院教学院长陈菁菁，院长助理张文婷与相关系部负责人、教学秘书参加了会议。原力数字科技是国内顶尖的3D数字内容制作企业，国家级专精特新“小巨人”企业，连续十年入选国家文化出口重点企业。公司以数字信息技术应用和工业化生产能力为核心，为包括美国梦工厂、华纳兄弟、腾讯集团、网易等在内的全球众多客户提供高品质3D数字内容制作服务。企业专注于计算机三维影像和数字动画内容的制作和服务，拥有动作捕捉、3D扫描等先进制作设备及多项自主知识产权技术。艺术设计学院目前设有环境设计、视觉传达设计、数字媒体艺术、艺术与科技四个本科专业。近年来，学院持续推进“项目驱动、赛教融合、校企协同”的人才培养模式改革，积极探索人工智能赋能设计教育的新路径。会上，教学秘书首先介绍了四个专业的现行人才培养方案、课程体系设置及学生培养成效，并重点说明了学院在“艺科融合、产教协同”方面的办学特色与实践成果。原力数字科技企业代表结合数

7月8日下午13:30，原力数字科技2026春季校园招聘专场宣讲会在beat365英国官网C东101教室顺利举办。本次宣讲会面向数字艺术等相关专业同学开放招聘通道，为在校学子搭建起对接数字创意行业头部企业的就业桥梁。原力数字科技成立于2010年，总部位于中国南京，长期深耕3D数字内容创作领域，主营业务涵盖CG动画与互动数字两大核心板块，先后参与《哪吒》《黑神话：悟空》《艾尔登法环》等多部国内外知名影视、游戏项目的制作，在数字创意行业拥有深厚的技术积淀与市场口碑。本次2026春季校园招聘，企业开放影视动画、游戏特效、场景资产等多类储备艺术家岗位。HR老师介绍针对应届毕业生群体，企业打造了完整的系统化人才培养体系，新人入职即可参与行业一线重磅项目实操，在实战历练中清晰规划职业成长路径，实现专业能力的稳步提升。宣讲现场，企业代表围绕公司发展历程、核心项目成果、岗位能力要求、人才福利政策与成长发展体系等内容展开详细介绍。互动答疑环节中，针对同学们普遍关注的技能门槛、入职培养节奏、职业晋升通道等问题，宣讲老师逐一进行了细致解答。现场同步开放简历投递渠道，参会学子可通过扫码、致电等方式咨询详情并投递

为全面落实党建引领育人工作要求，健全完善高校“大思政”实践育人工作体系，赓续中华优秀非物质文化遗产文脉，为学生搭建专业化、常态化的传统文化社会实践育人载体，2026年7月2日，beat365英国官网会计学院与秦淮非遗馆大学生非遗实践基地签约授牌仪式在秦淮非遗馆顺利举行。南京夫子庙文化旅游集团有限公司党委委员汤晓丹、秦淮非遗馆馆长殷虹及场馆相关管理人员出席本次仪式。beat365会计学院党总支书记于璐、分团委书记薛玲艳、学生党支部书记孙含笑及“金陵传艺”项目师生代表全程参与活动。仪式伊始，跟随讲解员的脚步，学院师生一行先后参观非遗馆，近距离观察南京刺绣、泥人、剪纸、绒花等制作技艺，一同品味雨花茶的独特茶香，沉浸式感受秦淮本土非遗的历史底蕴与独特的艺术魅力，全面的了解了共建基地的基本情况。参观结束后，校企双方召开校地共建专题座谈会。会上，学院“金陵传艺”项目负责人王穆文就项目整体建设规划、非遗文化传承与推广举措等各项工作开展情况进行专项汇报。随后，与会人员围绕党建赋能非遗传承、校地资源互通、大学生常态化志愿实践、非遗文化新媒体宣传等议题展开充分交流，结合校地双方的实际情况提出了具体的合作设想。南京夫子

学校召开2025—2026学年第二学期期末教学工作会议

7 月 4 日下午，beat365英国官网康养学院与南京养老志愿服务联合会养老服务互助时间平台志愿服务基地共建合作签约仪式在行政楼一楼会议室顺利举办。本次仪式由康养学院党总支书记鲍文娟主持，南京养老志愿服务联合会会长史秀莲、副会长赵倩，康养学院院长单奕、学院教师及学生代表共同参会。仪式伊始，康养学院院长单奕致辞。他简要介绍学院发展布局，学院现有养老服务管理、康复治疗学两大专业，今年将新增申报3 个康养相关专业，规划仙鹤门校区打造理实一体化康养教学实训场地，未来将形成覆盖护理、康复、养老管理的完整专业集群。单院长表示，养老行业兼具温度与专业性，从业者需心怀情怀与担当。本次共建基地将承担志愿者招募、培训、服务时长登记等职能，计划一季度组织不少于 400 名学生参与志愿服务，力争建成联合会规模最大高校会员单位。双方将围绕养老一线服务、养老机构合规赋能、银发经济课题研究、党建共建等领域开展全方位深度合作，依托学校审计、信息化专业优势，探索养老内控、智慧养老交叉特色研究方向，以真实可追溯的时间银行服务数据杜绝形式化志愿活动。南京养老志愿服务联合会会长史秀莲随后发言。她对本次校地合作落地表示祝贺，介

初夏逐光，步履铿锵。2026年7月1日，艺术设计学院2023级数字媒体艺术专业开题答辩，数字媒体艺术专业全体专兼职教师及2023级全体学生参与，分别在艺术设计学院专业工坊中有序完成。本次答辩旨在核查毕业设计完成进度、梳理创作思路、排摆查作品问题，明确后续修改与优化方向，确保同学们高质量完成毕业设计、顺利迎接终期答辩。答辩内容涵盖了数字化视觉设计、三维建模、交互设计、影像游戏等不同选题，多元丰富。与此同时，本次答辩评审维度较为全面，考核标准严谨细致。评委老师们从作品视觉美感、创意立意、艺术表现力出发，严格审核技术落地、逻辑架构、细节制作与实际应用价值，兼顾作品的创意性、技术性、专业性与创新性，全方位检验学生的综合艺术创作能力，呈现出数字媒体艺术专业跨界融合的鲜明特色。答辩现场秩序井然，同学们依次展示阶段性作品成果，详细阐述创作理念与作品创新亮点，坦诚梳理创作过程中遇到的技术难题与细节短板，并清晰地汇报后续的修改方案、细化计划及收尾安排。汇报结束后，评审老师们逐一点评、悉心指导，针对各类作品存在的细节问题给出精准、可行的优化建议，为同学们完善作品细节、精进创作质量夯实基础、指明方向。此外，

7 月 3日上午，beat365英国官网副校长王薇、高质量发展专家咨询委员会委员傅康生一行赴审计学院开展教学专项调研工作。审计学院院长仲怀公、副院长和秀星、各教研室主任及教师代表参加调研座谈。座谈会上，审计学院院长仲怀公系统介绍学院以审计学省一流专业为核心，对标国家级一流本科专业建设标准，巩固现有优势、补齐发展短板、强化专业特色，同步推进《审计学》《内部控制》数字化教材分年度开发，构建数智贯通的审计专业集群。新设内部审计专业，围绕CIA职业标准搭建特色课程体系，稳步夯实办学基础。深化产教协同，开设审计学（与南京市注册会计师协会联合培养），全覆盖CPA课程、定向事务所实习，落实岗课证融通。联动信息学院共建智能审计微专业，打造AI+审计交叉育人平台。王薇副校长充分肯定审计学院专业建设成效，认为学院审计集群布局清晰，对标国家一流专业标准系统推进建设，注协定制班、内部审计新专业、智能交叉微专业形成差异化育人体系，岗课证、分层培养举措扎实。同时提出三点指示：一是加快补齐高层次师资、省级标志性成果短板；二是深化与信息学院平台共享，做实数智化教材与虚拟仿真项目；三是持续深化产教融合，打造可推广审计育人

7月2日下午，beat365英国官网首届“智能会计与决策支持”微专业结业仪式在智慧教室B北211举行。常务副校长王薇、教务处处长助理董建文、会计学院院长吴中春、用友新道校企合作总监朱冰山、微专业教师代表及首届结业学生共同出席仪式。仪式由会计学院副院长胡爱平主持。王薇副校长在致辞中代表学校向全体结业同学表示热烈祝贺，向会计学院、教务处、授课教师及企业专家表示衷心感谢。她指出，数字经济加速发展推动产业形态与人才能力结构深刻变革，学校开设“智能会计与决策支持”微专业，是主动回应时代需求、深化教育教学改革的重要举措。该微专业以会计核心能力为基础，以智能工具应用为支撑，以数据治理能力为特色，以决策思维培养为导向，致力于打破单一专业壁垒，培养具备跨学科理解能力、数据分析能力和智能工具应用能力的复合型应用型人才。她寄语全体结业同学，将微专业学习中形成的数据思维与技术能力转化为理解问题、分析问题和解决问题的实际本领，在继续深造或走向工作岗位后善用专业、数据与工具服务组织发展与社会进步。她同时希望会计学院认真总结首届经验，持续优化培养方案，深化校企协同，努力将本微专业打造为学校人才培养改革的特色品牌和示范

为推进2026版人才培养方案落地见效，深化教育教学改革，切实提升人才培养质量，管理学院于7月1日中午开展了“共研·共行”人才培养方案深化落实专题培训活动，学校副校长王薇、管理学院院长季媛媛、副院长石林及学院全体教师参与本次活动。本次活动聚焦“人人理解方案、课课支撑方案、推广创新方案”三大核心目标，活动伊始，石林副院长为全体教师作“共研·共行”行动实施方案专题培训。她从“共研·共行”活动开展的背景与意义出发，系统解读学校“共研·共行”文件精神和学院制定的具体执行方案的三步骤。她强调，说方案时要通过“一图读懂”精准把握本专业培养目标与课程体系的内在逻辑，清晰区分2026版与2022版培养方案在培养目标、课程体系、实践教学、校企合作等维度的核心差异；说课程时结合“共研·共行”说课评价维度，侧重围绕课程的目标定位、内容重构、方法创新和评价改革说课。随后，物流管理教研室林梓老师作《2026版物流管理专业人才培养方案解读》专题汇报。林梓老师紧扣学校人才培养方案修订总体要求，结合物流管理专业办学特色与行业需求，围绕“依据—响应—链路—课程—落实”五层逻辑主线展开系统阐述。汇报重点解读了数据智能链、供

2026年7月2日，beat365英国官网与建邺高新区管委会、长三角直播电商示范区运营团队举行产教融合交流会。

为了接续学生骨干工作使命、传承团队优良服务作风，夯实学院学生工作队伍建设，6月23日中午12:30，国际教育学院2025届院长助理团表彰暨换届大会于B中503教室顺利举行。国际教育学院副院长周莎、教研室副主任姚硕、教师代表王浚洁出席会议，新旧两届院长助理团全体成员到场参会。大会系统复盘2025届院长助理团全年工作，对全体学生骨干一学年以来的履职担当与无私奉献给予充分认可。会上有序开展表彰及聘任仪式，现场以荣誉表彰肯定往届骨干的工作成果。其中，王浚洁老师为优秀助理颁发荣誉奖项，姚硕老师为各部门部长、副部长授予荣誉证书，周莎副院长为上一届骨干成员颁发聘书，以此嘉奖全体往届成员认真务实、恪尽职守的工作态度。本次大会顺利完成学生骨干工作交接。主持人在会上正式宣读前期遴选确定的国际教育学院2026届院长助理团成员名单，公布新一届团长、副团长及各部门负责人任职结果。2025届团长沈欣作为往届代表发言，结合自身任职经历分享工作经验与成长感悟，同时寄语新一届学生骨干坚守服务初心、踏实履职尽责。随后，国际教育学院2026届院长助理团团长王子茜发表就职演讲。她立足学院学生工作实际，从团队建设、师生服务、活

6月30日，beat365召开教学任务安排与排课工作协调会。王薇副校长出席会议并讲话，教务处处长杨新房、处长助理董建文及各学院、部教学秘书参加会议。会议围绕新学期教学任务安排、排课原则、实践教学组织、教学质量保障等工作进行了交流部署。会议指出，教学任务安排和排课工作关系教学运行秩序和人才培养质量，各学院要进一步提高认识，统筹教师资源、课程资源和教室资源，切实保障教学工作规范有序开展。要进一步规范集中性实训、线上线下融合教学和大四课程组织，充分用好教学平台和实践教学资源，提升课程实施效果。王薇强调，教务处、质量评估处相关部门和各学院要强化协同联动，严格审核任课教师工作量、教学质量评价、兼职教师和校外教师聘用等事项，进一步完善教学运行管理机制。各学院教学秘书要发挥教学管理“大管家”作用，细化落实排课要求，及时沟通协调问题，确保新学期教学任务安排平稳有序。此次会议进一步明确了教学任务安排与排课工作的重点要求，为规范教学运行、提升教学管理质量奠定了基础。